政治素质考核是选拔公务员、事业单位工作人员以及各类公务员考试的重要环节。它不仅考察应试者的政治理论水平，还考察其政治立场、政治敏锐性和政治鉴别力。本文将深入解析政治素质考核的实战测试题，并提供通关秘籍。
一、政治素质考核概述
1. 考核目的
政治素质考核旨在选拔具有坚定政治立场、较高政治觉悟和良好政治品质的公务员和事业单位工作人员。
2. 考核内容
政治素质考核主要包括以下几个方面：
- 马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想
- 党的基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求
- 国家法律法规、政策方针和时事政治
- 党风廉政建设和反腐败斗争
二、实战测试题解析
1. 政治理论题
例题：以下哪项不属于中国特色社会主义制度的基本要素？
A. 中国共产党领导 B. 社会主义市场经济 C. 民主集中制 D. 人民当家作主
解析：选项A、B、D均属于中国特色社会主义制度的基本要素，而选项C民主集中制是中国共产党的组织原则，不属于制度要素。因此，正确答案为C。
2. 时事政治题
例题：2021年，我国成功举办了哪项国际会议？
A. G20峰会 B. APEC峰会 C. G7峰会 D. 东亚峰会
解析：2021年，我国成功举办了APEC峰会。因此，正确答案为B。
3. 法律法规题
例题：根据《中华人民共和国宪法》，下列哪项不属于公民的基本权利？
A. 言论自由 B. 出版自由 C. 集会、游行、示威自由 D. 劳动权
解析：根据《中华人民共和国宪法》，劳动权不属于公民的基本权利，而是属于公民的基本义务。因此，正确答案为D。
三、通关秘籍
1. 系统学习政治理论
应试者应系统学习政治理论，掌握马克思主义基本原理，熟悉党的基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求。
2. 关注时事政治
应试者应关注国内外时事政治，了解国家法律法规、政策方针，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
3. 做好模拟训练
应试者可通过做模拟题、历年真题等方式，熟悉考试题型和答题技巧，提高应试能力。
4. 保持良好的心态
应试者应保持良好的心态，树立信心，以积极的态度面对考试。
通过以上解析和通关秘籍，相信广大应试者能够在政治素质考核中取得优异成绩。