引言
会计中级职称考试是会计专业人士的职业发展的重要里程碑。其中，经济法是考试的重要科目之一。为了帮助考生更好地备战经济法部分的考试，本文将揭秘一些典型的经济法模拟题，并提供相应的解题思路和通关秘籍。
模拟题一：公司法律制度
题目：某有限责任公司章程规定，股东会行使下列哪项职权？
A. 决定公司的经营方针和投资计划 B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事 C. 对公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议 D. 决定公司的经营管理人员及其报酬事项
解题思路：根据《中华人民共和国公司法》第三十七条规定，股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。
答案：A、B、C、D
模拟题二：合同法律制度
题目：甲乙双方签订一份合同，约定甲向乙支付10万元货款，乙在收到货款后一个月内交付货物。合同履行期间，乙因故无法按时交付货物，甲要求解除合同。下列哪项说法正确？
A. 甲无权要求解除合同 B. 乙应当承担违约责任 C. 合同解除后，乙应返还甲已支付的货款 D. 甲有权要求乙承担违约责任，但不得解除合同
解题思路：根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。第一百零九条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方有权解除合同。
答案：B、C
模拟题三：劳动法律制度
题目：某公司员工张三因工作原因受伤，经鉴定为七级伤残。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应当支付给张三下列哪项补偿？
A. 经济补偿金 B. 工伤赔偿金 C. 离职补偿金 D. 一次性伤残补助金
解题思路：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，被鉴定为一级至十级伤残的，用人单位应当支付一次性伤残补助金。
答案：D
通关秘籍
- 系统学习：全面掌握经济法的基本理论、法律法规和案例分析，做到心中有数。
- 做题实战：通过大量的模拟题进行实战演练，熟悉各种题型和解题技巧。
- 关注时事：关注经济法相关法律法规的最新动态，了解政策导向。
- 心态调整：保持良好的心态，相信自己能够顺利通过考试。
通过以上方法和秘籍，相信考生们能够在会计中级职称考试经济法部分取得优异成绩，顺利通关！